崗位職責(zé)：
職位詳情：
1、主要對接企業(yè)、挖掘企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和可申報(bào)的政府政策項(xiàng)目，并于企業(yè)進(jìn)行商務(wù)洽談；
2、掌握知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)一手資源，調(diào)動集團(tuán)內(nèi)部優(yōu)勢資源，幫組企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化；
3、熟悉當(dāng)?shù)馗黝愓�府資助、政府補(bǔ)貼項(xiàng)目政策、大力開拓市場，建立有效的客戶聯(lián)系；
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求，提供進(jìn)一步的專業(yè)意見和方案。積極持續(xù)的跟蹤客戶需求，建立客戶粘性；
5、掌握知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識，根據(jù)平臺所提供的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，主動做好深度需求的挖掘；

崗位要求：
1、良好的溝通能力、性格外向者優(yōu)先；
2、熟悉使用辦公軟件，如：word、Excel等；
3、了解行業(yè)規(guī)律，對行業(yè)發(fā)展有自己的見解；
4、掌握一定的管理理論及技巧，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及判斷力與決策能力；
5、要有1至3年知識產(chǎn)權(quán)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定部門銷售預(yù)算，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)收集市場消息，制定銷售和推廣策略；
3、負(fù)責(zé)部門指導(dǎo)及產(chǎn)品宣傳與推廣、客戶開發(fā)及渠道管理、客戶關(guān)系管理等；
4、負(fù)責(zé)本部門員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、工作流程優(yōu)化、效率提升；


公司福利：
1、周末大小休、全勤獎、節(jié)假日照常放、不加班；
2、五險(xiǎn)一金、年終獎；
3、帶薪休假、假日福利；
4、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍好；

崗位經(jīng)驗(yàn)：需要知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)
注：薪資面議

崗位職責(zé)：
【崗位職責(zé)】
1、公司提供資源，利用各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶，通過電銷、網(wǎng)銷、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容；
2、根據(jù)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效電話溝通，開發(fā)符合知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、軟著等）、高企項(xiàng)目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財(cái)稅籌劃、會員服務(wù)（加計(jì)扣除、財(cái)務(wù)研發(fā)費(fèi)用歸集）等政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，并持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂。
3、維護(hù)老客戶，建立良好的長期合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、**20-40**，大專以上學(xué)歷，財(cái)會、市場營銷相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮；
穿著得體，有禮貌，有基本的商務(wù)禮儀；
2、良好的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、商務(wù)談判和應(yīng)變能力；
3、有一定的抗壓能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、會使用excel、word等辦公軟件；
5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受，公司提供客戶資源，有專業(yè)知識培訓(xùn)。
【工作時(shí)間】8:50-12:00，13:30-18:00（大小周）
【薪資待遇】3000-5000底薪+簽單提成（5%-15%），（業(yè)績達(dá)標(biāo)平均薪資10000元以上）
【相關(guān)福利】五險(xiǎn)一金+年終獎+父母孝金+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+國家法定節(jié)日假

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好分公司經(jīng)營管理等；
2、協(xié)助做政府公關(guān)關(guān)系管理；
3、協(xié)助掌握市場動態(tài)，制定渠道開發(fā)策略，開拓市場業(yè)務(wù)，增加公司業(yè)務(wù)的市場占有率；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶跟進(jìn)，及業(yè)務(wù)開發(fā)
5、個(gè)人業(yè)績開發(fā)。
崗位要求：
1、善于數(shù)據(jù)收集與分析，業(yè)務(wù)執(zhí)行力、表達(dá)能力強(qiáng)；
2、本科學(xué)歷，有班團(tuán)干或?qū)W生會經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有活力、積極主動，有責(zé)任心，熱情。
待遇：
1、周末大小休、全勤獎；
2、五險(xiǎn)一金、年終獎、各階段銷售獎勵(lì)；
3、帶薪休假、假日福利。