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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所

職位描述：

崗位職責：本崗位主要是為成人提供學歷教育咨詢，現(xiàn)高薪聘請招生老師和行政助理，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先。

任職資格：招生老師要求溝通能力強，上進心強，肯吃苦，會開車。行政助理要求形象好，溝通能力強，上進心強。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：10年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：建筑、裝潢

職位描述：

以下是行業(yè)施工工長（道路，房建）的職位描述：
（1）具有道路、房建施工方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，有志于在土建行業(yè)取得更大成就的人才；
（2）身體健康，具備吃苦耐勞的精神，責任心強，具備組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

具有長期從事投融資、項目投資、信貸管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉項目投資分析及策劃，了解企業(yè)上市及基金運作，5年以上財政績效管理經(jīng)驗和高級職稱證書優(yōu)先，無不良從業(yè)記錄。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

對數(shù)據(jù)進行收集和分析，根據(jù)具體評級業(yè)務要求，完成所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作； 從事評級統(tǒng)計的相關研究。5年以上相關工作經(jīng)驗，有信用評級、商業(yè)銀行風險管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

年齡30-40歲之間、****不限，需中級以上職稱并具備風險管理工作5年以上、本科以上學歷。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：10年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

軟件開發(fā)、信息管理相關從業(yè)經(jīng)歷10年以上； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

具有律師資格證、年齡30-40之間、法學專業(yè)，需有行業(yè)豐富工作經(jīng)驗。邏輯清晰、協(xié)調(diào)溝通能力強。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

語言表達能力強，思維敏捷，普通話流利，有5年以上客戶服務工作經(jīng)驗，無不良記錄，工作踏實認真。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

具備政府行政管理經(jīng)驗、寫作能力較強、能獨立完成相關研究報告撰寫5年以上相關工作經(jīng)驗，無不良記錄。公務員優(yōu)先、年齡30～40歲、本科以上學歷、有較高綜合素質(zhì)。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺（微信、抖音、各大平臺終端為主）的內(nèi)容建設方案、明晰定位、目標發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣、運營策略制定和實施；
3、負責自媒體平臺相關內(nèi)容、營銷活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向； [詳情]