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工商管理類→會計學、財務管理、財務會計教育專業(yè)管理學等相關專業(yè)；金融學類→金融學、金融審計等相關專業(yè)。
招聘條件：（一）基本要求1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。2.具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。4.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從相關工作安排。5.大學本科**原則上為35周**及以下（1990年7月9日〈含〉后出生）；碩士研究生及以上學歷**原則上為40周**及以下（1**年7月9日〈含〉后出生）；招聘崗位對**有具體要求的，按其要求執(zhí)行。**均以身份證上記載的出生日期計算。（二）專業(yè)要求符合應聘崗位要求的相關具體資格和條件。具體詳見《貴州省建設投資集團有限公司2025年度公開招聘崗位一覽表》（附件1）。（三）學歷要求取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學歷認證。（四）有以下情形的人員不予招聘錄用1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的。2.受過刑事處罰的。3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的。4.受到黨內嚴重警告、行政記大過及以上處分尚在處分期或影響期內的。5.正在接受紀律審查和監(jiān)察調查等尚未給予結論的。6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的。7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。8.有吸毒史的。9.現役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關單位簽訂服務協議且未滿服務期限等的。10.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘程序本次公開招聘工作按照報名、資格審查、能力素質測評、考察、體檢、公示、辦理入職等程序進行。能力素質測評、體檢等通知將通過電子郵件或電話等方式告知，其余不再另行通知。（一）報名1.報名方式：本次招聘不設現場報名點，采取網上報名的方式進行。2.報名時間：2025年7月9日-2025年7月23日17:00；符合招聘條件者，請登錄報名網站（見貴州人才信息網人事考試專欄），逾期不再接收報名材料。如崗位招聘人數未滿，將持續(xù)開啟招聘通道。后續(xù)動態(tài)請留意貴州建投集團官網“信息公布”欄。3.報名材料：應聘人員只能選擇1個單位的1個崗位報名，務必認真填寫報名信息并提交相關印證材料，所填內容和提交的印證材料務必真實、準確、完整，并與報名系統(tǒng)填報項一一對應，且以實際提交材料信息為準。提交的相關印證材料（姓名+文件名），包括但不限于以下內容：（1）身份證（正反面在同一頁）。（2）電子1寸證件照（白底）。（3）畢業(yè)證、學位證、學信網詳細內容頁截圖（有明確的屆數、專業(yè)信息）。（4）無犯罪記錄證明（登錄貴州公安app或者戶籍所在地公安app開具）。（5）執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、崗位證書、榮譽證書等。（6）應聘崗位相關工作經驗材料（如社保繳費證明、勞動合同等）。（7）《近親屬在貴州省建設投資集團有限公司工作情況表》（附件2），近親屬定義詳見附件3。（二）資格審查1.對應聘人員在報名期限內通過網上報名系統(tǒng)提交的報名信息進行審核，不符合崗位報名要求的不予進入能力素質測評。2.專業(yè)設置參照中華人民共和國教育部最新發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學科專業(yè)目錄》。（三）能力素質測評1.能力素質測評形式：采用筆試和面試相結合的形式進行。2.筆試：筆試總分100分，原則上60分（含）以上為合格，不合格者不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)；筆試成績按40%計入綜合成績，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字；未參與筆試測評、未取得有效成績人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；單個崗位達到筆試成績合格分數線及以上人數與該崗位招聘人數按3：1的比例確定為面試人員，不足3人的，按實際人數確定面試人員，但最低不得少于2人。少于2人的，報貴州建投集團公開招聘工作領導小組研究確定。報考同一崗位應聘者的筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。3.面試：面試采取現場抽簽的形式，根據抽簽順序進行。面試成績折算成百分制后按60%計入綜合成績，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，面試成績現場公布。4.綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一崗位應聘人員綜合成績并列者，按面試成績由高到低進行排名，面試成績仍相同者進行增加一輪面試，在加面人員中以加面分數高低排名。5.按照應聘人員能力素質測評綜合成績排名，由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。6.能力素質測評的具體時間、形式及相關安排等重要信息將通過電子郵件或電話等方式及時告知，請確保預留的聯系方式暢通，并留意查收相關信息。（四）考察考察方式采取個人現實表現情況或背景調查等形式進行，主要了解應聘人員德、能、勤、績、廉等情況。如考察發(fā)現不符合招聘要求，貴州建投集團有權取消其應聘資格。（五）體檢1.應聘人員應在規(guī)定時間前往指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結果須為“合格”。（礦山招聘崗位需按行業(yè)要求提供職業(yè)健康體檢材料）。2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。3.體檢費用自理，體檢時間另行通知。（六）公示及入職筆試成績、綜合成績及擬錄用人員名單在貴州建投集團官網“信息公開”欄進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對擬錄用人員按程序辦理入職手續(xù)。（七）人員遞補錄用因體檢不合格或應聘者本人放棄等原因所產生的崗位需求差額，由貴州建投集團招聘工作領導小組根據應聘人員的總成績排名，通過遞補人員考察、體檢、公示、錄用的程序進行遞補。
五、其它事項（一）在招聘過程中，將通過電子郵件或電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排，應聘人員未讀、誤讀郵件或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。（二）請保證所填報的材料完全真實，一經發(fā)現存在虛假、偽造等不實信息，取消應聘資格，已簽訂勞動合同者予以解除勞動合同。（三）貴州建投集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整、取消或終止崗位的招聘工作。（四）應聘材料恕不退還，應聘人員在報名過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供個人信息，并授權貴州建投集團基于招聘目的處理該信息并負責保密。（五）薪酬待遇按照貴州建投集團有關規(guī)定執(zhí)行。（六）本次招聘貴州建投集團不收取任何費用，不提供任何輔導材料，不授權任何外部機構進行考試輔導等相關工作。（七）招聘聯系人及聯系方式：張先生0851-84601512；曹**士15761650037（咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00）。