崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)暖通工程方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持。
2. 參與暖通產(chǎn)品選型和配合設(shè)計(jì)，配合其他部門完成整個(gè)工程的建設(shè)。
3. 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制和安全管理。
4. 解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提供可行的解決方案。
5. 協(xié)助工程部門完成項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)，與其他部門密切合作，確保項(xiàng)目順利完成。
任職要求：
1. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，具備自我驅(qū)動(dòng)和不斷成長(zhǎng)的意愿。
2. 對(duì)暖通工程感興趣，有一定的基礎(chǔ)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，能夠快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
3. 具備基本的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用能力，熟練掌握CAD等繪圖軟件。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠有效與其他部門的人員溝通和協(xié)調(diào)。
薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)暖通工程方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持。
2. 參與暖通產(chǎn)品選型和配合設(shè)計(jì)，配合其他部門完成整個(gè)工程的建設(shè)。
3. 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制和安全管理。
4. 解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提供可行的解決方案。
5. 協(xié)助工程部門完成項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)，與其他部門密切合作，確保項(xiàng)目順利完成。
任職要求：
1. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，具備自我驅(qū)動(dòng)和不斷成長(zhǎng)的意愿。
2. 對(duì)暖通工程感興趣，有一定的基礎(chǔ)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，能夠快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
3. 具備基本的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用能力，熟練掌握CAD等繪圖軟件。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠有效與其他部門的人員溝通和協(xié)調(diào)。
薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇：3500底薪+績(jī)效

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇：3500底薪+績(jī)效

崗位職責(zé)：
**：23-40**
性別：**
職業(yè)：暖通渠道經(jīng)理
要求：有暖通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有足夠較好的溝通能力，能更好的開發(fā)新的合作渠道，新客戶。
薪資待遇：3500底薪+銷售提成

崗位職責(zé)：
**：23-40**
性別：**
職業(yè)：暖通渠道經(jīng)理
要求：有暖通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有足夠較好的溝通能力，能更好的開發(fā)新的合作渠道，新客戶。
薪資待遇：3500底薪+銷售提成

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問(wèn)式咨詢服務(wù)，制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門要求，完成銷售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶，深挖用戶需求
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上家用電器銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問(wèn)式咨詢服務(wù)，制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門要求，完成銷售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶，深挖用戶需求
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上家用電器銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

崗位職責(zé)：
50**以下，有三年駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
待遇：4000元/月（實(shí)習(xí)期），實(shí)習(xí)期過(guò)后詳談，有保險(xiǎn)。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：2306655165@qq.com